Voor onze dienstverlening Financial Risk Management Investment Management & Pensions zijn wij op zoek naar een Senior Manager die ons kan helpen met het verder uitbouwen van onze activiteiten. Financial Risk Management is een specialisatie binnen Risk Management en voegt waarde toe door het gebruik van financiële instrumenten. Als Financial Risk Management Manager richt je je op het helpen van klanten bij de ontwikkeling en de implementatie van een risicomanagement strategie.
De werkzaamheden zijn zowel kwalitatief als kwantitatief van aard en kunnen betrekking hebben op onder andere; risk management strategie, risk appetite, asset liability management, implementatie regelgeving, model governance & validatie, trading & risico systemen, evaluatie externe managers, scenario generatie & stresstesten, risico/return afwegingen, waarderingen en kapitaalmodellen.
Als specialist binnen Financial Risk Management ligt je focus op het adviseren en begeleiden van de klant in het efficiënt en beheersbaar laten verlopen van zijn beleggingsactiviteiten. Je brengt beleggingsrisico’s in kaart, voert evaluaties uit van beleggingsportefeuilles en (externe) investment- en fiduciair managers van pensioenfondsen en overheidsorganen. Je implementeert strategiemodellen, doet onafhankelijk onderzoek naar beleggingsvraagstukken, valideert beleggingsprocessen, (risico)modellen en procedures. Je bent betrokken bij project voorbereiding en uitvoering, werkt aan ALM studies en LDI strategieën en geeft projectstructuren vorm. Kortom, we zoeken een all-round beleggingsspecialist die bij voorkeur ervaring heeft in zowel het beleggingsvak als ervaring in rol als adviseur. Het hebben van een bestaand netwerk is absoluut een pré.
Jouw functie als Senior Manager Financial Risk Management Investment Management en Pensions
Als Senior Manager Financial Risk Management Investment Management & Pensions werk je aan verschillende projecten veelal bij banken, pensioenfondsen, asset managers, verzekeraars, grote corporates en woningcorporaties.
Voor het bedienen van onze Financial Service Industry (FSI) klanten is er tevens een Global Investment Management cluster waar op internationaal niveau wordt samengewerkt. Bij Deloitte Financial Risk Management werk je continu aan zeer actuele opdrachten, hierdoor ben je pionier in de advisering bij op jouw vakgebied.
Als Senior Manager Financial Risk Management Investment Management en Pensions bedenk je 'out of the box' de beste oplossingen, met heldere doelstellingen en planningen over de aandachtsgebieden. Je bent mede-verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en stuurt daarbij analisten en consultants aan. Je werkt direct samen met de partner en director op de opdracht. Ook draag je, in multidisciplinaire teams, bij aan de realisatie van grote projecten. Je stelt je pro-actief op en denkt mee over acquisitie van opdrachten. Je bent in staat zelfstandig opdrachten te initiëren, te acquireren en een eigen expertisegebied op te bouwen. Je vindt het uitdagend om te groeien naar een positie waarin je nieuwe kansen in de markt kan identificeren en aantrekken, zelfstandig projecten begeleidt, afrondt en een winstgevende omzet realiseert.
Jouw profiel als Senior Manager Financial Risk Management Investment Management en Pensions
Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving en voldoet aan onderstaand profiel, dan maken we graag kennis met jou!
- Je bent een academicus met meer dan 10 jaar relevante werkervaring, aangevuld met VBA of CFA;
- Aantoonbare kennis en ervaring in de asset management en/of pensioenwereld is vereist;
- Je hebt grondige financiële kennis, een kwantitatieve achtergrond is een pré;
- Kennis van financiële instrumenten en derivaten constructies is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, met oog voor kwaliteit;
- Je hebt ervaring in het aansturen van (kleine) teams / (onderzoeks)projectgroepen;
- Je bent in staat behoeften van je klant te herkennen, ook buiten je directe opdracht;
- Een gedreven doortastende teamspeler, met een hands-on instelling;
- Commercieel, een zelfstartend vermogen en een netwerker;
- Je bent ambitieus, zelfstandig, doortastend, professioneel en bent goed in het presteren onder tijdsdruk.
Deloitte
Deloitte Financial Risk Management (FRM) maakt onderdeel uit van Deloitte Risk Services (RS). Binnen Risk Services werken ongeveer 260 professionals met uiteenlopende achtergronden.
Risicomanagement heeft nog nooit zo hoog op de agenda gestaan en nog nooit waren de uitdagingen zo complex. Dat vraagt om een adviseur die hen kan helpen met de meest complexe uitdagingen. Banken en verzekeraars moeten voldoen aan strengere regelgeving zoals Basel III en Solvency II, ALM en kapitaalmanagement optimaliseren. Pensioenfondsen en investment managers moeten hun processen en beleggingsportefeuilles afstemmen op de wensen van hun klanten en de wettelijke richtlijnen zoals FTK en UCITS IV. Daarnaast moeten zij ook hun complexe beleggingen evalueren en waardering. Op al deze gebieden zijn de consultants van FRM actief en worden gezien als experts op hun gebied. Hierbij spelen financiële instrumenten, modellen, actuariële kennis en kennis van risk management een hoofdrol.
Met kantoren in heel Nederland en ruim 4500 medewerkers is Deloitte Nederlands grootste organisatie op het gebied van Consulting, Audit, Tax en Financial Advisory Services. Onze financieel adviseurs winnen regelmatig prestigieuze onderscheidingen. In 2010 is een onderdeel van Deloitte FRM door Kennedy Consulting Research & Advisory uitgeroepen tot No. 1 in de gepubliceerde Global Financial Services Consulting Marketplace rapport. Dat betekent dat je met ambitieuze, hoog opgeleide collega’s werkt, vaak in multidisciplinaire en internationale teams. In een open, informele, maar professionele bedrijfscultuur met veel ruimte voor innovatie en eigen initiatief.
Binnen Financial Risk Management heerst een informele sfeer. Hierdoor zijn de lijnen kort en word ook jij betrokken in de discussie. Het is een jong team waarin iedereen zijn eigen carrière maakt. Stel veel vragen, denk mee met de business en buiten de gebruikelijke kaders. Durf verantwoordelijkheid te nemen, laat zien wat je in je hebt. Een snelle doorgroei is voor toptalent vanzelfsprekend. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd learningprogramma, een competentiemodel op maat en continue feedback. Daarnaast bieden we je arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en behoeften, zoals een leaseauto, laptop, IPhone, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.